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经济补偿金包含社保单位部分吗

2025-02-26

一、经济补偿金包含社保单位部分吗 经济补偿金不包含社保单位部分。 经济补偿金是用人单位在法定情形下解除或终止劳动合同时,依法应向劳动者支付的一次性经济补偿。其计算基数是劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,该平均工资是指劳动者的应得工... 查看详情 》

公司辞退员工社保怎么处理赔偿多少

2025-02-26

一、公司辞退员工社保怎么处理赔偿多少 公司辞退员工时社保处理及赔偿情况如下: 社保处理:公司应在解除劳动关系后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。如果是合法辞退,按正常流程停缴社保;若是违法辞退,在劳动关系存续争议期间,社保一般应继续缴... 查看详情 》

公司辞退员工社保怎么办

2025-02-26

一、公司辞退员工社保怎么办 公司辞退员工后,社保处理分不同情况。 若员工重新就业,新单位会自用工之日起30日内为其办理社保登记并缴纳社保,原单位需及时办理社保减员手续,停止缴纳。 若员工处于失业状态,符合领取失业保险金条件的(如非本人意愿中断就业... 查看详情 》

没签劳动合同但缴纳了社保怎么赔偿

2025-02-26

一、没签劳动合同但缴纳了社保怎么赔偿 这种情况需分阶段分析赔偿问题。 首先,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月。即便缴纳了社保,只要存在未签劳动合同的事实,单位就可... 查看详情 》

没签劳动合同没有交五险怎么赔偿

2025-02-26

一、没签劳动合同没有交五险怎么赔偿 这种情况涉及劳动者权益保护相关法律问题。 首先,关于未签劳动合同的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,最多支付11个月。 其次,对于未缴纳五... 查看详情 》

劳动仲裁裁决书双方都会收到吗

2025-02-26

一、劳动仲裁裁决书双方都会收到吗 劳动仲裁裁决书双方都会收到。劳动仲裁实行一裁终局制度,仲裁庭作出裁决后,会将裁决书送达双方当事人。裁决书应载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期等内容。当事人对裁决不服的,可以自收到裁决书之日起十五... 查看详情 》

劳动仲裁裁决不服一审二审可以吗

2025-02-26

一、劳动仲裁裁决不服一审二审可以吗 劳动仲裁裁决后,若对一审判决不服,可在规定期限内提起上诉进入二审程序。二审是上级法院对一审案件的再次审理,旨在纠正一审可能存在的错误。 若一审判决认定事实清楚,但适用法律错误或裁量不当,二审法院可能会予以改判。... 查看详情 》

劳动仲裁裁决书多久送达对方

2025-02-26

一、劳动仲裁裁决书多久送达对方 劳动仲裁裁决书应在作出之日起7日内送达双方当事人。具体送达方式包括直接送达、留置送达、委托送达、邮寄送达等。若受送达人下落不明或者用其他方式无法送达的,则可以公告送达,公告送达的期限为60日。送达期限的规定旨在确保... 查看详情 》

劳动仲裁裁决书多久送达被告

2025-02-26

一、劳动仲裁裁决书多久送达被告 一般情况下,劳动仲裁裁决书应在作出裁决后的7日内送达被告。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,... 查看详情 》

劳动仲裁裁决驳回能否申请其他诉讼

2025-02-26

一、劳动仲裁裁决驳回能否申请其他诉讼 劳动仲裁裁决被驳回后,一般情况下不能直接就同一事项申请其他诉讼。劳动仲裁是劳动争议的前置程序,对仲裁裁决不服的,应在规定期限内提起诉讼。若裁决已生效且符合法定情形,可向法院申请撤销仲裁裁决,之后再决定是否起诉... 查看详情 》

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