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工人在厂里摔倒脱臼怎么赔偿

时间:2025-06-28 16:04

一、工人在厂里摔倒脱臼怎么赔偿

1.明确工人摔倒原因是关键。

若因工厂地面湿滑,比如地面有积水未及时清理;

或是设施故障,像机器设备突发故障绊倒工人等工厂自身方面的问题,工厂需担起责任。

2.工人应申请工伤认定,由劳动保障部门严格审核。

一旦认定为工伤,工人便能享受工伤保险待遇。

其中,医疗费用可报销,保障工人治疗所需;

停工留薪期工资会按原标准发放,让工人生活有保障。

3.医疗费用通常由工伤保险基金支付,若工厂未给工人参加工伤保险,这笔费用就得工厂自己承担。

停工留薪期一般不超12个月。

4.若摔倒致使工人残疾,可依据残疾等级获得一次性伤残补助金等相应赔偿。

5.要是摔倒是其他工人过错造成的,工人还可向该工人主张民事赔偿。

6.工人要及时保存好相关证据,像摔倒现场的清晰照片、详细的就医记录等,这样后续维权时就更有底气。

二、工人在厂里摔倒脱臼赔偿标准是怎样

首先需认定是否属于工伤。若被认定为工伤,赔偿标准如下:医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。停工留薪期工资:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。辅助器具费:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。一次性伤残补助金:依据伤残等级确定,如十级伤残为7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在解除或终止劳动关系时支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需先申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,以确定赔偿具体数额。

三、工人在厂里摔倒骨折赔偿标准是啥

这属于工伤范畴。首先需确认是否认定为工伤,认定工伤后,赔偿标准如下:医疗费用:实报实销,包括诊疗费、药费等。停工留薪期工资:按原工资福利待遇发放,一般不超过12个月,伤情严重或特殊可延长。伤残津贴:根据伤残等级确定,一级伤残为本人工资的90%,二级85%等,按月支付。一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级25个月等。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:以当地规定为准,与伤残等级、职工年龄、统筹地区上年度职工月平均工资等有关。

建议及时申请工伤认定,并与单位协商赔偿事宜,协商不成可通过劳动仲裁解决。

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