一、员工想要上保险需要走什么流程 员工欲参保应遵循的详细流程 关于五险的完整流程描述如下: 第一步是进行社保登记环节: 1.将单位需要进行社保办理的员工姓名以及他们的身份证原件和复印件进行整理归纳; 2.对于新进员工而言,您需要提供他们的劳动合同... 查看详情 》
一、职工养老金单位缴费比例是什么 职工养老保险中单位缴费比例的界定 养老保险,它的全称为“社会基本养老保险金”,具体概念即由政府统筹设立的社会统筹基金所提供的基础养老金以及个人帐户养老金共同构成。它是社会保障体系中的核心组成部分,也是社保范围内的... 查看详情 》
一、公司倒闭了如何申请失业金 如公司破产导致失业,可依法申领失业津贴。先确认自己和公司已缴失业保险满一年。若非自愿失业,如公司破产,应在劳动合同终止后60天内,向失业保险经办机构申请失业金,并提供身份和劳动合同证明。 《失业保险条例》第十四条 具... 查看详情 》
一、律师的社会保险由谁缴纳 关于律师协会在为从业律师提供执业保险的职责问题上,我们需根据具体情形深入研究并加以分析。 一般来说,全职受聘于律师事务所的执业律师能够享受到五种基本社会保险福利,但在住房公积金方面可能会存在保障缺失的问题。 然而,对于... 查看详情 》
一、拒绝执行劳动仲裁的后果是什么 拒不履行劳动仲裁裁决的法律后果 当劳动仲裁未能得到妥善执行时,其最终的解决方案将交由法院进行强制执行。 根据我国相关法律法规中的明确规定,对于已经产生法律约束力的调解书和裁决书,各方必须按照规定的时间期限加以履行... 查看详情 》
一、没有劳动合同怎么申请劳动仲裁吗 未签书面劳动合同,也可向劳动仲裁部门提出申诉。需提供工资条、工作证、考勤记录等证明劳动关系的证据。仲裁委员会将据此严格审查,只要证据充足,证实您为公司提供劳务并获取报酬,即可认定存在有效劳动关系。 《关于确立劳... 查看详情 》
一、青岛劳动仲裁是否可以财产保全 青岛劳动仲裁程序中是否可以申请财产保全 关于劳动仲裁与劳动诉讼程序中对财产保全请求的处理方法稍有不同,即仅在劳动诉讼阶段方可依法提出财产保全要求。在劳动诉讼程序进行过程中,如劳动者认为有必要,可申请由人民法院实施... 查看详情 》
一、加班费不给能申请劳动仲裁吗 您有权利启动劳动争议仲裁程序以维护自身的合法权益。若贵公司未能严格遵循法律法规的规定,履行对员工应尽的支付加班费义务,那么在这类情况发生时,您所需要做的就是收集并整理出能够充分证明您确实存在加班行为的相关证据,例如... 查看详情 》
一、申请劳动仲裁法律流程怎么走 先编制仲裁申请书和证据材料,领会仲裁请求要点,递交给有权限的劳动仲裁委。仲裁委审查,符合条件受理,安排开庭并通知。开庭时当事人陈述辩护、提交证据,仲裁委依法公正裁决。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条... 查看详情 》
一、劳动仲裁法律时效有限制吗 关于劳动仲裁,我们必须明确了解到它是有法定时效限制的。通常来说,劳资纠纷进行劳动仲裁的时效期限为一年。这个时效期是从当事人察觉或理应察觉自己的权益被损害之时开始计算的。在劳动关系持续存在的阶段,劳动者若因为薪资拖欠引... 查看详情 》
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